Procedimiento civil. Escrito informando al Juzgado de pago parcial después de demanda

1 1 2.00 €

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Formulario de escrito sencillo al juzgado en el que se le informa de un acontecimiento producido una vez comenzado el procedimiento, a los efectos oportunos; en este caso, se trata de que el demandante ha recibido un pago parcial del total de la deud...

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Plantilla de carta de comunicación al trabajador que deja sin efecto una sanción

2 1 6.50 €

Plantilla de carta de comunicación al trabajador que deja sin efecto una sanción

Plantilla que muestra cómo debe ser una carta dirigida por la empresa al trabajador donde se deja sin efecto una comunicación anterior donde se anunciaba una posible sanción al trabajador.

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Carta de comunicación de secretario en elecciones sindicales

3 0 4.00 €

Carta de comunicación de secretario en elecciones sindicales

Formulario que muestra cómo debe ser la carta dirigida por la empresa al trabajador comunicándole su obligación de ocupar el puesto de secretario en las elecciones sindicales. El documento ha sido redactado por profesionales del Derecho Laboral de Ca...

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Formulario sanción grave al trabajador

4 0 9.90 €

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Carta que la empresa dirige a uno de sus trabajadores, notificándole al trabajador la imposición de una sanción grave. El ejemplo contenido en este formulario tiene la estructura y toda la información, referencias y advertencias necesarias que exige ...

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Solicitud de excedencia voluntaria

3 0 6.50 €

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PLANTILLA DE CARTA DEL TRABAJADOR A LA EMPRESA SOLICITANDO LA EXCEDENCIA VOLUNTARIA.

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OBLIGACIÓN DE REINCORPORACIÓN CONTRATO SUSPENDIDO POR ERE DE SUSPENSIÓN - Nota informativa

4 0 6.50 €

OBLIGACIÓN DE REINCORPORACIÓN CONTRATO SUSPENDIDO POR ERE DE SUSPENSIÓN - Nota informativa

NOTA INFORMATIVA COMUNICANDO LA OBLIGACIÓN DE REINCORPORACIÓN DEL TRABAJADOR CON CONTRATO SUSPENDIDO POR ERE DE SUSPENSIÓN.

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Novación de contrato de trabajo con reducción de jornada

2 0 6.50 €

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Formulario de novación de un contrato de trabajo donde se pacta una reducción de la jornada laboral. Elaborado por abogados laboralistas de Lexa Formación, listo para usarse.

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