Formulario despido objetivo por apartado D (absentismo).

Formulario de despido objetivo por apartado D (absentismo). Ejemplo de carta de despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo. El trabajador despedido en el ejemplo es un montador de andamios. El formulario incluye todas las puntualizaciones, advertencias y referencias necesarias que la empresa debe hacer de acuerdo con la Ley española. El formulario ha sido redactado por expertos laboralistas de Lexa Formación (www.lexaformacion.com) en colaboración con abogados del despacho laboralista Castiella Abogados (www.castiellaabogados.com).

Extracto

[PAPEL MEMBRETE DE LA EMPRESA EJEMPLO SA]

[EMPLEADO/A] D/Dña. Nombre Apellido 1 Apellido 2
[Nº DE IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJADOR/A] DNI:
ENTREGA EN MANO
[FECHA] Madrid, a 19 de abril de 2012.
Muy Sr/a. nuestro:
Mediante la presente carta, le comunico que esta empresa se ve en la necesidad objetiva de amortizar su puesto de trabajo, al amparo del artículo 52 d). [EN ESTE CASO, LA CAUSA ELEGIDA ES LA D. POR FALTAS DE ASISTENCIA AL TRABAJO].
Esta decisión tendrá efectos a partir del día 03 de mayo de 2012.
Esta extinción tiene su fundamento en las faltas de asistencia, algunas de ellas justificadas, y que posteriormente detallamos.
Ud. venía desarrollando las funciones de [FUNCIONES DEL EMPLEADO/A] montador de andamios, en nuestra empresa Ejemplo Empresa SA. Así pues, y dentro del ámbito de organización de personal que la legislación confiere a la empresa, esta ha tomado la decisión de extinguir su contrato laboral, el cual suscribió el día [FECHA DE INICIO DEL CONTRATO] 1 de enero de 2.008.
[A CONTINUACIÓN ES BUENO DETALLAR LAS FALTAS DE ASISTENCIA DEL TRABAJADOR, ASÍ COMO EL PORCENTAJE QUE REPRESENTAN DENTRO DEL TOTAL DE JORNADAS HÁBILES, TENIENDO EN CUENTA QUE LA NORMA EXIGE QUE LAS AUSENCIAS DEBAN REFERIRSE A LOS DOCE MESES INMEDIATAMENTE ANTERIORES A LA DECISIÓN DE LA RESCISIÓN DEL CONTRATO, ASÍ COMO QUE alcancen el 20 % de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, o el 25 % en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses. A

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