Convocatoria elecciones sindicales - comunicación al Secretario de la mesa electoral.

Carta dirigida al Secretaria de la mesa electoral en caso de convocatoria de elecciones sindicales. El documento recoge toda la información requerida legalmente. La plantilla ha sido elaborada por expertos laboralistas de Lexa Formación (www.lexaformacion.com).

Extracto







COMUNICACIÓN AL SECRETARIO DE LA CONVOCATORIA DE ELECCIONES SINDICALES








[MEMBRETE DE LA EMPRESA]

[NOMBRE DEL TRABAJADOR]
[D.N.I. DEL TRABAJADOR]
ENTREGA EN MANO

[LUGAR Y FECHA]

Muy Sr. nuestro:

Hemos recibido comunicación por la que se nos informa sobre la promoción de Elecciones Sindicales en nuestra empresa.

En tal sentido y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 74.1 del Estatuto de los Trabajadores, comunicamos, la constitución de dicha mesa electoral.

Asimismo, el artículo 73 del Estatuto de los Trabajadores, dispone que “la mesa estará formada por el presidente, que será el trabajador de más antigüedad en la empresa, y dos vocales, que serán los electores de mayor y menor edad. Este último actuará de secretario. Se designarán suplentes a aquellos trabajadores que sigan a los titulares de la mesa en el orden indicado de antigüedad o edad”.

Los trabajadores de menor edad, por el siguiente orden, son los siguientes: [NOMBRES]. Por tanto, Ud. es la trabajadora de menor edad de nuestra empresa. Por tanto, Ud. deberá ocupar el puesto de Secretario en la mesa electoral.

De igual modo, el artículo 74.3 del Estatuto de los Trabajadores manifiesta que “cuando se trate de elecciones a miembros del Comité de Empresa, constituida la Mesa Electoral, se solicitará al empresario el censo laboral y La Mesa confeccionará, con los medios que le facilitará el empresario, la lista de electores”.

Por ello, nos adelantamos a su

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